Вышла новая версия easyQuizzy 1.7, в которой был полностью переработан механизм выставления оценки. Теперь вы можете использовать предварительно заданные системы оценивания, настраивать их по своему усмотрению, а также придумывать полностью свои системы оценивания с любым количеством оценок.

Мы планировали выпустить новую версию easyQuizzy еще в ноябре 2009 года, и у вас может быть закономерное желание узнать причину такой длительной задержки. Все дело в том, что все первоначальные прототипы интерфейса настройки оценок, которые мы разработали ранее, провалили юзабилити-тестирование. Выпускать такое мы были не в праве, и полностью переработали редактор систем оценивания несколько раз. Целью было максимальное упрощение и комфортность работы. Нельзя сказать, что сейчас мы достигли идеала, но это уже значительно лучше того, что было раньше. Однако, мы все еще продолжаем поиск самого оптимального решения.

Из всех функций, которые были запланированы на версию 1.7, пока отложена регулировка сложности вопросов. Мы пока не можем найти достаточно простую и непротиворечивую схему настройки систем оценивания при неравном весе вопросов для расчета итоговой оценки. Продолжаем изучать разные варианты и надеемся решить эту проблему к версии 2.0.

Итак, какие сейчас есть предварительно заданные системы оценивания.

Мы решили начать с самых популярных.

В выпадающем списке системы оценивания разбиты на 4 логические группы.

Интернациональные.

  • Европейская кредитно-трансферная система. Поскольку многие ВУЗы сейчас оказываются вовлечены в Болонский процесс, эта система оценивания является для СНГ наиболее интернациональной. Состоит из семи буквенных оценок A, B, C, D, E, FX и F.
  • Зачетная система. Любима очень многими преподавателями за свою простоту, так как состоит всего из двух оценок. Вы можете для каждого отдельного теста настроить количество правильных ответов, необходимое для получения зачета.

Системы оценивания СНГ.

  • 5-балльная система. Широко используется в России и Казахстане. После длительных обсуждений мы включили в нее оценку «1», которую можно получить при нулевой результативности, хотя мы знаем, что на практике мало кто из преподавателей ею пользуется.
  • 12-балльная система. Подходит для большинства учебных заведений Украины.

Жестко заданные системы оценивания. Эти системы оценивания нельзя изменять, так как они градуируются автоматически в зависимости от количества задаваемых вопросов теста.

  • Сумма баллов. За каждый правильный ответ тестируемый получает 1 балл, и результат показывается в виде «N баллов из M», где M — максимум, возможный для данного теста.
  • 100-балльная система. Упрощенно говоря, в итоге показывает процент правильных ответов, полученных в ходе тестирования. 100 баллов вы получите, если ответите правильно на все вопросы, даже если их будет, например, всего 5. А 50 баллов — ровно за половину. Эта система оценивания используется во многих ВУЗах мира, но особенно распространена в западной Европе.

Пользовательская система позволяет создать вам свою собственную систему оценивания с нуля.

Список систем оценивания в будущем будет дополняться по желанию пользователей, поэтому, если вы используете систему оценивания, которая не представлена в списке — пишите нам, мы рассмотрим возможность включения ее в следующую версию.

Перейдем к настройке систем оценивания.

Для примера возьмем 5-балльную систему. В списке систем оценивания выберите 5-бальную систему и нажмите кнопку «Настроить».

Редактор содержит список оценок и их текстовых формулировок, под каждой из которых есть поле ввода количества правильных ответов. Для оценки 5 это число значит «Вы должны дать 27 правильных ответов (90 % от количества запланированных вопросов) или более, чтобы получить пятерку». Для четверки это будет «Вы должны дать 21 и более правильных ответов (но менее 27), чтобы получить четверку» и так далее. Если вы не ответите правильно ни на один вопрос, получите единицу. Последняя оценка всегда начинает свой интервал с нуля, менять его нельзя.

Вы можете менять все параметры, включая сами оценки и их формулировки. Оценки могут быть как числами, так и словами. Формулировки могут быть многострочными связными текстами. В предварительно заданных системах нельзя менять только количество оценок.

При изменении количества правильных ответов оценки будут автоматически упорядочиваться по убыванию значений.

Интервалы систем оценивания на самом деле хранятся в относительном виде, поэтому один раз настроенная система оценивания автоматически сохраняет свои критерии сложности для разного количества вопросов, подстраивая под них все значения количества правильных ответов.

При нажатии кнопки «Сбросить» система оценивания вернется к оригинальным настройкам.

Немного по-другому работает редактор пользовательской системы оценивания.

Здесь кроме текстовых и числовых полей можно менять также количество оценок. Это делается с помощью кнопок «Добавить оценку» и «Удалить оценку».

Кнопка «Удалить оценку» появляется под оценкой, на которой установлен курсор мышки.

Пустые или совпадающие оценки и совпадающие количества правильных ответов подсвечиваются желтым цветом. Проблемные оценки должны быть исправлены, иначе программа не сможет их выставить при тестировании.

При добавлении оценок программа пытается автоматически расставить количество правильных ответов для всех оценок, используя линейное распределение.

Сохранение систем оценивания происходит автоматически. Настроив систему оценивания один раз, вы сможете применять ее для всех новых тестов.


easyQuizzy — простая и эффективная программа для создания тестов различных конфигураций. Поддерживает вставку формул и изображений, а также позволяет использовать несколько систем оценки знаний.